Групповое творчество

Групповая форма организации творческого труда характеризуется тем, что в рассматриваемом процессе творческие задачи ставит и решает уже не один исследователь, а два, три и более. Это количественное отличие данной формы от индивидуальной. Но есть и другое не менее существенное — между всеми творческими субъектами рассматриваемого процесса, принимающими участие в постановке и решении творческих задач, складываются отношения соавторства. Наличие таких связей не превращает соавторов в юридически формализованную группу — юридическое лицо. Взаимоотношения соавторов регулируются соглашением между ними (ч. 3 ст. 482 ГК РСФСР). При отсутствии соглашения авторское право на коллективное произведение осуществляется всеми авторами совместно, а вознаграждение распределяется между ними в порядке, предусмотренном законодательством Союза ССР и постановлениями Совета Министров РСФСР. Ё ГК РСФСР (как и в ГК других союзных республик) есть глава «\'Совместная деятельность» (ст. ст. 434—438). Однако данные нормы ГК регулируют отношения, формирующиеся и реализующиеся в сфере материального (создания, распределения, обмена и потребления), а не духовного производства. Договор, предусмотренный ст. 434 ГК, — это договор о совместной хозяйственной деятельности. Но в гражданском праве нет соответствующих норм, регулирующих отношения творческого сотрудничества, договоры о совместной творческой деятельности, а они нужны. В литературе высказывалось мнение, что групповое творчество — разновидность индивидуального.2 С этим согласиться нельзя. Автор-одиночка ни в каких общественных отношениях с самим собой состоять не может. Групповая форма творчества обладает отмеченными выше особенностями и потому не тождественна ни индивидуальной, ни коллективной формам.

Коллективная форма организации творческого труда — наиболее развитая, эффективная и сложная. Характеризуя ее, выделим следующие черты. Во-первых, наличие между членами коллектива формализованных, т. е. поставленных законом в определенные юридические рамки общественных отношений. Это, как правило, служебные отношения, которые не исключают образование и реализацию в адекватных правовых формах иных социальных юридических связей, например взаимоотношений киностудии с различного рода консультантами (научными, техническими, военными и иными специалистами). Во-вторых, формирующиеся и реализуемые в творческом процессе по созданию определенного нематериального блага (например, кинофильма, спектакля, конструкции нового самолета) социальные связи являются подсистемой в общей совокупности общественных отношений, образующих данное творческое объединение (соответственно — киностудию, театр, конструкторское бюро). Подобное положение существует в связи с тем, что любой творческой организации присущи некоторые сугубо «прозаические» (имущественные, организационные и иные аналогичные) функции.

В-третьих, для коллективной формы творчества характерно наличие и единства цели, и единства руководства, функциональной и структурной дифференциации соответствующего социального образования, что позволяет не только поставить соответствующие творческие задачи, но и организовать работу коллектива. В-четвертых, социальный организм, сочетающий в себе указанные творческие и нетворческие общественные отношения, обладающий отмеченным руководящим, функциональным и структурным единством, выступает как единое социальное целое и рассматривается законом в качестве юридического лица. Таким образом, каждой категории организации творческого труда присущи специфические правовые формы проявления (выражения): индивидуальной — личная творческая автономия работника в рамках его гражданской правосубъектности; групповой — договорно-правовая; коллективной — юридическая личность соответствующего социального образования.

Единство и дифференциация функций участников творческого процесса обнаруживаются на первоначальных стадиях организации группового или коллективного творчества. Любые, даже сравнительно скромные и небольшие творческие коллективы, — киностудии, театры, конструкторские бюро знают не только творческих исполнителей, но и ведущих творческих организаторов, в качестве которых выступают соответственно режиссеры-постановщики, главные режиссеры и генеральные конструкторы. От их эрудиции, организаторских способностей и других деловых качеств во многом зависит успех в работе творческого коллектива. Главная задача творческого организатора (творческого руководителя) — выносить замысел создаваемого духовного объекта. Просчет в замысле не может быть устранен при решении отдельных частных задач. Результаты этого процесса могут лишь дать информацию относительно уровня оптимальности избранного общего направления, но не больше.

В научном, техническом и художественном творчестве в связи с отмеченными обстоятельствами используется прием (принцип) разделения, декомпозиция проблемы. Известно, например, что комплект технической документации на сооружение современного самолета весит не меньше, а порой и больше, чем летательный аппарат. Генеральному конструктору одному, «вручную» не хватит ни сил, ни времени для того, чтобы «вычертить» десятки тонн документации. Но дело даже не в этом сугубо организационно-техническом мероприятии. Генеральный конструктор делит проблему между соответствующими творческими группами, специализирующимися по подсистемным вопросам, например, по фюзеляжу, двигателям, оборудованию и т. д. Каждая группа получает лишь некоторые исходные данные с теми или иными ограничениями и требованиями. Единство и дифференциация функций, именуемое в технических науках декомпозицией проблемы, в праве называется распределением компетенции или, в конечном счете — распределением прав и обязанностей участников соответствующего творческого процесса. Но это — начальное разделение труда (функций, прав, обязанностей) внутри творческого коллектива (группы). Существует и иное разделение труда, которое отражается в различном участии тех или иных работников юридического лица в творческом и примыкающих к нему технических, организационно-технических и других вспомогательных процессах.

Участники рассматриваемого процесса подразделяются на авторов, соавторов, сотрудников, технических помощников и т. п. В творческих институтах советского гражданского права (авторском праве, праве на открытие, изобретательском праве и др.) социальные формы взаимосвязи этих субъектов должны иметь специфическое (институционное) выражение и закрепление.

Основные виды творческой деятельности — творчество научное, техническое и художественное (ст. 47 Конституции СССР). Научное творчество — такая творческая деятельность, которая направлена на открытие новых законов и закономерностей природы, общества и мышления, разработку фундаментальных и прикладных теорий, концепций, идей и других научных результатов.

Техническое творчество — несколько иной род деятельности, цель которой — разработка новых технических (прикладных) идей, создание новых конструкций в промышленности, строительстве, на транспорте

Художественное творчество является наиболее богатым по внутривидовым (жанровым и иным аналогичным) подразделениям и охватывает литературу, скульптуру, архитектуру, живопись, графику, декоративно-прикладное искусство, музыку, театр, кино и др. В процессе художественного творчества создаются произведения литературы, живописи и т. п., которые художественно-образно отражают реальную действительность.

Кроме названных трех основных видов творчества существуют и иные подразделения, образующиеся путем переплетения двух основных видов, например, научно-техническое и художественно-техническое творчество. Суть научно-технического творчества состоит в изобретательстве и рационализаторстве. Результаты художественно-технического творчества находят воплощение в промышленных образцах и товарных знаках.

 

« В раздел

 Еще по теме:  только москва. Новая акция : женский роман читать + писатель романов по низким ценам. Просто!

 

© 2000-2008 AdvokatZone.COM                                                   Все права защищены.                  All rights reserved.